Railway Board Instruction - Movement of Military specials trains

भारत सरकार GOVERNMENT OF INDIA

रेल मंत्रालय MINISTRY OF RAILWAYS

रेलवे बोर्ड (RAILWAY BOARD)

No. 2025/Chg/15/01

New Delhi, dated 19.06.2025

The General Managers

All Indian Railways

CMD/KRCL, Navi Mumbai

Sub: Movement of Military specials trains

With a view to streamline the existing system of movement of Military specials (with coaching stock) and to ensure trouble-free movement, the following has been decided:

1. Intimation: MilRail informs to CPTM/CFTM of the concerned Zonal Railway. Concerned CPTM/CFTM should inform CRSE/Chg, CRSE/Freight & CESE timely to ensure proper condition of the rakes.

Regarding Request for Financial Up-gradation under MACPS

 

Transfer & Posting Order - Railway Officers Mechanical Department - dated 23.6.25

 

Important Order - Modification in Tatkal scheme

GOVERNMENT OF INDIA (भारत सरकार)

MINISTRY OF RAILWAYS (रेल मंत्रालय)

RAILWAY BOARD) (रेलवे बोर्ड)

No. 2025/TG-I/20/P/Tatkal Modification

New Delhi, dated 10.06.2025

Principal Chief Commercial Managers,

 All Zonal Railway

Managing Director, 

CRIS, Chanakyapuri, New Delhi.

MD/IRCTC, 2nd Floor, 

Tower D, World Trade Center, 

Nauroji Nagar, New Delhi-110029

(Commercial Circular No. 08 of 2025)

Sub: Modification in Tatkal scheme.

With a view to ensure that the benefits of the Tatkal scheme are reaped by the common end user, it has been decided that:-

i. With effect from 01-07-2025, tickets under Tatkal Scheme can be booked through the website of Indian Railway Catering and Tourism Corporation (IRCTC)/its app only by Aadhaar authenticated users. Subsequently, Aadhaar based OTP authentication shall also be made compulsory for the tatkal booking from 15-07-2025.

Transfer / Posting Orders of Railway Board - dated 11.6.25

 *Transfer / Posting Orders - RB.*

NPS vs UPS vs OPS: कौन सी पेंशन योजना है बेहतर? | Unified Pension Scheme 2025 की पूरी जानकारी

NPS vs UPS vs OPS: कौन सी पेंशन योजना है बेहतर? | Unified Pension Scheme 2025 की पूरी जानकारी: NPS, OPS और UPS: कौन सी पेंशन योजना है आपके लिए बेहतर? एक विस्तृत तुलना

भारत में सरकारी कर्मचारियों के रिटायरमेंट की योजना समय-समय पर बदलती रही है। पहले जहां OPS (Old Pension Scheme) लागू था, वहीं वर्ष 2004 के बाद केंद्र सरकार ने NPS (New Pension Scheme) को लागू किया। अब एक नई योजना UPS (Unified Pension Scheme) की घोषणा की गई है, जो NPS की खामियों को दूर करते हुए OPS की विशेषताओं को आधुनिक स्वरूप में प्रस्तुत करती है।

आइए समझते हैं इन तीनों पेंशन योजनाओं में क्या अंतर है, और क्यों UPS को एक बेहतर, टिकाऊ और कल्याणकारी विकल्प माना जा रहा है।

Gazetted Arrangements In Civil Engineering Dept - SCR. Order dated 5.6.25

 

Appointment of Shri Ashwani Lohani, IRSME (1980) (Retd.) AS Director, Prime Ministers Museum and Library

 Immediate

No.31/1/2025-EO(SM.II)

Government of India

Ministry of Personnel, Public Grievances & Pensions

Department of Personnel and Training

Secretariat of the Appointments Committee of the Cabinet

North Block, New Delhi

04.06.2025

भारतीय रेलवे में HRMS के अंतर्गत UDIT (Unified Digital Interface for Transfer) मॉड्यूल का शुभारंभ

 भारतीय रेलवे में HRMS के अंतर्गत UDIT (Unified Digital Interface for Transfer) मॉड्यूल

भारतीय रेलवे ने अपने डिजिटल परिवर्तन को एक और कदम आगे बढ़ाते हुए HRMS (Human Resource Management System) के अंतर्गत UDIT मॉड्यूल लॉन्च किया है।

UDIT यानी Unified Digital Interface for Transfer एक केंद्रीकृत ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म है, जिसका उद्देश्य रेलवे कर्मचारियों के ट्रांसफर प्रोसेस को पारदर्शी, त्वरित और पेपरलेस बनाना है।

UDIT क्या है?

UDIT का पूरा नाम है Unified Digital Interface for Transfer।

यह HRMS पोर्टल का एक नया मॉड्यूल है, जिसके माध्यम से रेलवे कर्मचारी अब आपसी स्थानांतरण (Mutual Transfer), स्वयं की मांग पर स्थानांतरण (Own Request Transfer), और प्रशासनिक स्थानांतरण (Administrative Transfer) के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

FOR FULL DETAIL -CLICK - 

Launch of UDIT (Unified Digital Interface for Transfer) Module of HRMS.

UDIT मॉड्यूल का उद्देश्य:

मैनुअल प्रक्रिया और कागजी कार्यवाही को समाप्त करना।

ट्रांसफर प्रक्रिया में पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करना।

कर्मचारियों को रियल टाइम ट्रैकिंग सुविधा देना।

ट्रांसफर में देरी और मानव हस्तक्षेप को कम करना।

सभी ज़ोन में समान ट्रांसफर नियम लागू करना।

किन कर्मचारियों के लिए है UDIT?

HRMS प्रणाली से जुड़े सभी रेलवे कर्मचारी, विशेषकर अराजपत्रित (non-gazetted) कर्मचारी, इस मॉड्यूल का उपयोग कर सकते हैं। इनमें तकनीकी, गैर-तकनीकी, सुरक्षा, तथा प्रशासनिक श्रेणियों के कर्मचारी शामिल हैं।

UDIT की प्रमुख विशेषताएँ:

✅ पूरी तरह डिजिटल प्रक्रिया – मोबाइल व डेस्कटॉप दोनों पर उपलब्ध

🧾 पेपरलेस आवेदन से लेकर स्वीकृति तक

🔍 स्वचालित पात्रता जांच – आवेदन से पहले ही सिस्टम बताएगा कि आप योग्य हैं या नहीं

⚖️ नियम आधारित प्राथमिकता प्रणाली – बिना पक्षपात के ट्रांसफर

📱 रियल टाइम ट्रैकिंग – आवेदन की स्थिति तुरंत देखें

🔔 नोटिफिकेशन अलर्ट – SMS और HRMS डैशबोर्ड पर सूचनाएँ

🧑‍💼 ई-सर्विस रिकॉर्ड से लिंक – डेटा की शुद्धता सुनिश्चित

UDIT के माध्यम से ट्रांसफर हेतु आवेदन कैसे करें?

HRMS पोर्टल/ऐप पर लॉग इन करें।

"UDIT – ट्रांसफर मॉड्यूल" विकल्प चुनें।

ट्रांसफर का प्रकार चुनें:

स्वयं की मांग पर (Own Request)

आपसी (Mutual Transfer)

प्रशासनिक (Administrative Transfer - केवल देखने हेतु)

आवश्यक विवरण भरें – वर्तमान पद, स्थानांतरण की वांछित जगह, कारण आदि।

यदि आवश्यक हो तो डिजिटल दस्तावेज़ संलग्न करें।

आवेदन सबमिट करें।

HRMS डैशबोर्ड से स्थिति ट्रैक करें।

UDIT के लाभ:

ट्रांसफर में पारदर्शिता और निष्पक्षता

कर्मचारी स्वयं आवेदन व स्थिति देख सकते हैं

कागजी प्रक्रिया और अनावश्यक देरी खत्म

ज़ोनल स्तर पर मानव संसाधन प्रबंधन आसान

रेलवे बोर्ड द्वारा केंद्रीकृत निगरानी

लॉन्च स जुड़ी जानकारी:

रेलवे बोर्ड द्वारा वर्ष 2024 में UDIT का शुभारंभ किया गया।

शुरुआत में कुछ ज़ोन में पायलट प्रोजेक्ट के रूप में शुरू हुआ, अब पूरे भारत में लागू किया जा रहा है।

सभी मंडलों के HRMS समन्वयकों को प्रशिक्षण व गाइडलाइन दी गई है।

भविष्य की योजनाएँ

Gazetted अधिकारियों के लिए भी विस्तारित किया जाएगा
Transfer statistics के आधार पर मैनपावर ऑडिट किया जा सकेगा
Inter-Railway transfer को अधिक स्मार्ट और स्वत: संतुलित किया जाएगा
Joining और Relieving प्रक्रिया भी ऑनलाइन होने की योजना

UDIT मॉड्यूल भारतीय रेलवे में डिजिटल परिवर्तन की दिशा में एक ऐतिहासिक पहल है, जो कर्मचारी कल्याण, प्रशासनिक पारदर्शिता और दक्षता को सुनिश्चित करता है। यह न केवल कर्मचारियों को सशक्त बनाता है, बल्कि भारतीय रेलवे को एक आधुनिक, उत्तरदायी और डिजिटल संगठन बनाने की दिशा में मील का पत्थर

FINANCIAL INFO: PF, GPF, EPF और GIS क्या है? पूरी जानकारी आसान

 PF, GPF, EPF और GIS क्या है? पूरी जानकारी आसान हिंदी में

हर नौकरीपेशा व्यक्ति के वेतन पर्ची में PF या GPF जैसी शब्दावली दिखाई देती है, लेकिन बहुत से लोग इनके बारे में पूरी जानकारी नहीं रखते। यह लेख आपके लिए है यदि आप जानना चाहते हैं कि PF, EPF, GPF और GIS क्या होते हैं, इनके क्या लाभ हैं और इनके बीच क्या अंतर है।

🔵 PF क्या है? (Provident Fund – भविष्य निधि)

PF यानी भविष्य निधि एक ऐसी योजना है जो कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति (रिटायरमेंट) के बाद के जीवन को सुरक्षित बनाने के लिए बनाई गई है। इसमें कर्मचारी और नियोक्ता (सरकार या निजी कंपनी) दोनों एक निश्चित राशि हर महीने जमा करते हैं। यह राशि ब्याज सहित कर्मचारी को रिटायरमेंट पर या विशेष परिस्थितियों में मिलती है।

PF शब्द एक सामान्य नाम है, इसके अंतर्गत कई योजनाएँ आती हैं:

EPF – Employees’ Provident Fund (निजी क्षेत्र)

GPF – General Provident Fund (सरकारी क्षेत्र)

PPF – Public Provident Fund (सार्वजनिक योजना, सभी नागरिकों के लिए)